FIRMAR TARJETAS DE SOPORTE DE LA UNIÓN

Un camino para que el empleador reconozca su sindicato es reunir firmas en tarjetas de "autorización sindical" de suficientes compañeros de trabajo para presentar una elección ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).  

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Legalmente, solo el 30% de la fuerza laboral necesita firmar estas tarjetas para que la NLRB inicie una elección, ¡PERO cualquier campaña que quiera ganar debe apuntar mucho más alto que este porcentaje!  

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Cada empleador, sin excepción, participará en una feroz campaña antisindical tan pronto como se presente a una elección ante la NLRB. Mienten, intimidan, amenazan e incluso despiden a los trabajadores que están tratando de organizarse y aceptarán las consecuencias legales de realizar estas actividades ilegales si eso significa que han impedido la formación de un sindicato.  

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Debido a estas tácticas utilizadas por los empleadores, debe anticipar que perderá varios partidarios del sindicato para cuando los trabajadores puedan votar en una elección. Es por eso que necesita reunir una gran mayoría de firmas de tarjetas antes de presentar una elección, para que tenga los números y el poder para superar el ataque del jefe.